招聘公告

一、招聘岗位

（一）安全管理人员（文员）

安全员岗位职责：
1.负责岗位作用指导书修订完善
2.负责安全质量系统整改关闭
3.负责各类制度手册的编写与完善
4.负责部门内质量管控工作
5.负责机场下发各类文件的反馈
6.负责给部门员工进行行业内的标准培训
7.负责部门内台账的建立与整理
8.负责部门员工档案的梳理与建立
9.完成领导交办的其他工作
10.有一定的稿件编辑能力

任职要求
1、女，年龄35岁以下，无不良嗜好，无犯罪记录。
2、口齿清楚，服务意识强，具有沟通表达能力。
3、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，具有团队意识。
4、上五休二 行政岗


福利待遇：
1）福利：五险、带薪年休假、各类补贴等；
2）试用期3000元，转正后4100元+安全绩效奖+公司节假日福利补助，带薪年休假

（二）营业员
任职要求：
（1）40岁以内，长期稳定。
（2）身体健康者，吃苦耐劳，有攻克精神，需自备交通工具。
（3）性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强工作能力。
（4）主要负责负责进出港货、邮、行
(5)无不良嗜好，无犯罪记录。

福利待遇：底薪+任务绩效奖励，试用期1个月工资3000元，转正后3700同时享受公司福利、带薪年休假等。

二、用工形式及工作地点：合同制

三、工作时间：上一休一 倒班制具体根据航班情况决定（早航班进港前90分钟上岗，晚航班结束后下岗）。

四、应聘须知
一、报名方式
1、报名提交资料：
面试时纸质材料准备要求:个人简历
2、投递简历方式：请将个人简历以“姓名+岗位” 格式命名后， 投递至指定邮箱 （13434454@qq.com)；以上岗位可开无犯罪记录证明方可投简历。

二、面试形式及时间

1、面试形式

面试采用自我介绍和现场问答形式，对应聘者语言组织、表达能力、思维能力、应变能力等方面进行打分。

2、面试时间

简历初选通过人员将参加公司组织的统一面试。面试具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

三、资格审查、面试结果告知范围与方式

1、面试结果告知范围与方式

在面试环节结束后，公司会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，公司不再发布通知。

四、工作地：内蒙古锡林浩特市锡林机场。

五、拟聘人员咨询方式

联系人：陈经理 18247909192

邮箱：13434454@qq.com