一、岗位-店长2名
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并确保达成门店销售任务；
4、负责做好门店的数据管理工作，安排店员做好销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
5、负责门店的人员管理工作，合理安排员工任务分配、人员心态调整、考勤管理、提成计算、员工带教、缺编补编等；
6、分析销售数据，调整商品结构，优化库存、减少滞销商品，提高商品周转率；
7、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
8、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
9、完成上级领导交办的其他任务。
薪资待遇：试用期一个月，工资6000-9000元，六日、法定节假日休，转正缴纳五险一金。
二、岗位一销售5名
岗位要求：要求40周岁以下，高中以上文化，有过销售经验者优先。
薪资待遇：试用期一个月，工资3000+提成，月休3天，转正缴纳五险一金。
工作地点：锡林浩特市
联系人：高歌
电话：18104790228（微信同步）